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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016考題由資深的IT專家團隊研究出來的結果
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SAP C_THR81_1608 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 員工資料與核心人資設定 | - 職務資訊與僱用資訊 - 個人資訊與全球資訊 - Employee Central HRIS 元素 |
| 主題 2: 基礎物件與資料模型 | - 基礎物件 (FO) 設定與關係 - 企業資料模型 (CDM) 與繼任資料模型 (SDM) - 通用物件 (MDF) 架構 |
| 主題 3: 導入與資料移轉 | - 導入階段與 Provisioning 基礎 - 員工資料匯入工具 |
| 主題 4: 業務設定與規則 | - 業務設定工具 (BCUI) - 業務規則架構與驗證規則 |
| 主題 5: 安全性與角色型權限 | - 角色型權限 (RBP) 概念 - 權限群組與角色設定 |
| 主題 6: 整合與報表 | - 與 SAP ERP 及外部系統的整合 - SuccessFactors 中的標準報表 |
| 主題 7: SAP SuccessFactors Employee Central 概述 | - Employee Central 在 SAP SuccessFactors 套件中的定位 - 系統架構與雲端人資基礎 |
最新的 SAP Application Associate C_THR81_1608 免費考試真題：
Which of the following fields describes best when you need to define the rule for accrual creation by defining the logic for creating timeAccountDetails.
There are 3 correct answers to this question. Choose:
- A. Posting unit
- B. A fixed posting date.
- C. Amount posted
- D. A posting type with entitlement from the enum list
- E. A unique external code
答案：A,C,E 🗳️
Your customer wants to grant restricted proxy rights to their HR Department to act on behalf of employees belonging to their legal entity. How can you perform this requirement?
There are 2 correct answers to this question. Choose:
- A. Fill the Basic Import template with the requested proxy configuration and import the file using the
Import and Export Data tool. - B. Use the Manage Permission Roles tool to grant proxy rights to the HR Department.
- C. Use the Proxy Management tool to configure the requested proxy assignments.
- D. Fill the PROXY column of the Basic Import template to match the requirements and import the file using the Import Employee Data tool.
答案：C,D 🗳️
You have imported all employee files and find that the base pay rate for one of the employees is NOT displayed under Compensation Information.
What could cause this issue?
There are 3 correct answers to this question. Choose:
- A. The data from the Compensation Information Import does NOT have the same effective date as the data from the Pay Component Recurring Import.
- B. Pay rate information is missing from the Compensation Information Import.
- C. The Pay Component Recurring Import does NOT include a record for the employee.
- D. The Pay Component Recurring Import has the wrong sequence number.
- E. The Pay Component Non Recurring Import does NOT include a record for the employee.
答案：A,C,D 🗳️
49.214.177.* -
這題庫非常容易理解，我只是使用了你們的 C_THR81_1608 學習指南，就順利的通過了 C_THR81_1608 考試。