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APA CPP-N-America 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 薪資行政與管理實務 | 10% | - 人力配置與人員發展 - 客戶服務與溝通協調 - 管理技能與執行方式 - 政策與作業程序 |
| 法規遵循/研究與資源運用 | 16% | - 無主財產歸屬規定 - 跨州稅務與申報作業 - 跨國薪資管理 - 罰則規範 - 法令與法規要求 - 紀錄保存 - 申報作業 |
| 薪資計算 | 20% | - 雇主應負擔稅賦與提撥金 - 薪資總額管理 - 薪酬與福利項目 - 自願性扣款項目 - 附加福利 - 強制性扣款與稅賦 |
| 會計處理 | 9% | - 帳目調節核對 - 財務申報作業 - 會計基本原則 - 薪資相關分錄作業 |
| 薪資管理核心概念 | 24% | - 從業人員身分認定 - 員工福利 - 就業相關稅賦 - 專業責任 - Fair Labor Standards Act - 給付方式與時程 - 員工/雇主相關表單 |
| 薪資作業流程與系統支援及行政事務 | 12% | - 資訊系統評估 - 營運持續計畫 - 系統建置與導入流程 - 系統維護與更新作業 - 維護基本資料檔內容 |
| 查核作業 | 9% | - 薪資系統管控機制 - 內部控制機制 - 查核政策與作業程序 - 會計系統管控機制 |





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