983 位客戶反饋 備考時間總是比想像中少，SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning 的準備更不能一拖再拖。KaoGuTi 將 C_THR89_2405 考試重點濃縮成 135 道練習題，讓你在有限的時間內複習更有方向。
SAP C_THR89_2405 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃 |
| 考試代碼: | C_THR89_2405 |
| 證照有效期限: | 現行 SAP 雲端認證版本週期 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試費用: | 226 美元 |
| 相關認證: | SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃 |
| 考試形式: | 單選題, 多選題 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 及格分數: | 68% |
| 支援語言: | 英文 |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 透過 SAP 認證計畫參加線上監考測驗或於考場應考。 |
| 必備條件: | 無強制先修條件。建議具備 SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃之實施知識及專案經驗的顧問報考。 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR89_2405 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 安全性與系統管理 | < 10% | - 系統管理作業
|
| 人力資源分析實施與專案概述 | 11% - 20% | - 實施方法論
|
| 人力資源分析 Cube 與指標 | 11% - 20% | - 分析架構
|
| 整合與數據管理 | < 10% | - 數據整合
|
| 報表製作與分析 | 11% - 20% | - 分析工具
|
| 數據問卷與數據基礎 | 11% - 20% | - 數據準備
|
| 人力資源規劃 | 11% - 20% | - 規劃功能
|
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning 考試常見問題解答
C_THR89_2405 是由 SAP 推出的認證考試，正式名稱為「SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃」，通過後即可取得 SAP Certified Associate 認證。此認證屬於 助理級 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C_THR89_2405，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
C_THR89_2405 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。
C_THR89_2405 考試的及格分數為 68%，官方報名費為 226 美元。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 135 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。
無強制先修條件。建議具備 SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃之實施知識及專案經驗的顧問報考。 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。
可以。KaoGuTi 提供 C_THR89_2405 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 C_THR89_2405 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
C_THR89_2405 考試大綱共分為 7 個主要領域，包括：
- 數據問卷與數據基礎（佔比 11% - 20%）
- 安全性與系統管理（佔比 < 10%）
- 整合與數據管理（佔比 < 10%）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 SAP Certified Associate C_THR89_2405 免費考試真題：
問題 #1
Which of the following are RBP Functional permissions that can be assigned to a RBP role? There are 3 correct answers to this question.
A. Drill to Detail
B. Measure Restrictions
C. Tree Security
D. User Maintenance
E. Workforce Planning Admin
問題 #2
Ethnic origin data is a US centric dimension and NOT captured for all countries around the world. Your customer is a global company and needs you to recommend how to address this in the system. What do you recommend as the standard approach?
Please choose the correct answer.
A. Logic is not required, null values are automatically reported as Unallocated
B. Use a combination of logic and code mapping to display null values as Unallocated
C. Create a Level 1 node that groups data into two categories US and non-US
D. Use a combination of logic and code mapping to display null values as NOT Reported
問題 #3
Based on SAP SuccessFactors data standards, which of the following employees are included in average headcount for March?
There are 3 correct answers to this question.
A. An employee terminated on March 31
B. An employee terminated on February 28
C. An employee terminated on March 20
D. An employee hired on February 14
E. An employee hired on April 1
問題 #4
What permissions must you assign to enable the SF HCM user to view the Planning tab in the navigation menu?
Please choose the correct answer.
A. Reports Permissions: Inform Reports
B. Reports Permissions: Workforce Planning
C. Analytics Permissions: Show Planning
D. Analytics Permissions: Show Analytics
問題 #5
What additional analysis option do you create when implementing Workforce Planning during a Core Workforce and Mobility implementation?
Please choose the correct answer.
A. Critical Job Roles
B. Recruitment Source
C. Employment Status
D. Employment Type
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A,D,E | 問題 #2 答案： D | 問題 #3 答案： A,C,E | 問題 #4 答案： C | 問題 #5 答案： A |
223.19.49.* -
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