Oracle 1Z0-1052-21考題 : Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials

考試編碼: 1Z0-1052-21

考試名稱: Oracle Talent Management Cloud 2021 Implementation Essentials

更新時間: Oct 09, 2026

問題數量: 70 題

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Oracle 1Z0-1052-21考題介紹

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Oracle1Z0-1052-21考題

Oracle 1Z0-1052-21 考試大綱主題:

章節目標
主題 1: 目標管理- 目標架構
  • 1. 目標計畫
  • 2. 目標一致性
  • 3. 目標審核流程
  • 4. 目標資料庫
主題 2: Oracle 互動檢視- 員工敬業度
  • 1. 定期進度檢視
  • 2. 意見回饋請求
  • 3. 互動檢視管理
  • 4. 對話範本
主題 3: 繼任管理- 繼任規劃
  • 1. 人才儲備庫
  • 2. 人選評估
  • 3. 繼任計畫
  • 4. 就職準備度評估
主題 4: 人才審核- 人才審核流程
  • 1. 主持人功能
  • 2. 審核分析
  • 3. 審核會議
  • 4. 矩陣圖設定
主題 5: 個人資料管理- 資料類型與內容
  • 1. 個人資料類型
  • 2. 內容類型
  • 3. 個人資料內容區段
  • 4. 個人資料管理設定
主題 6: 績效管理- 績效設定
  • 1. 績效文件
  • 2. 評核流程
  • 3. 績效範本
  • 4. 目標管理整合
主題 7: 職涯發展- 職涯發展設定
  • 1. 人才審核整合
  • 2. 職涯路徑規劃
  • 3. 發展目標
  • 4. 職涯偏好設定
主題 8: 安全性與管理作業- 人才管理作業管理
  • 1. 功能設定
  • 2. 實作最佳實務
  • 3. 安全性角色
  • 4. 資料存取權限

最新的 Oracle Talent Management Cloud 1Z0-1052-21 免費考試真題:

問題 #1

Which statement is true regarding the order of the creation of questionnaires?

  • A. When you create a questionnaire from a template, you cannot edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
  • B. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
  • C. You can create a questionnaire with or without creating a template first.
  • D. You must first create the template. You can then edit the configuration settings in the questionnaire that were inherited from the template.
  • E. You can create a questionnaire without creating a template first and edit the configuration settings in the questionnaire.
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答案:D  🗳️

問題 #2

After the completion ofthe performance document, the employees profile is updated. The HR user wants to be able to identify the source of the ratings that appear in the employees profile.
Which object helps a user distinguish between the sources of the ratings?

  • A. Instance Qualifier
  • B. Content Item
  • C. Content Type
  • D. Content Library
  • E. Content Section
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答案:C  🗳️

問題 #3

A Human Resource Specialist is required to create a Talent Review Meeting for all the Sales Consultants in the Regional Sales Department. While creating the meeting, the Human Resource Specialist is unable to add Succession Plan to the meeting.
Identify two reasons for this.

  • A. The Human Resource Specialist creating theTalent Review Meeting does not own any Succession Plans.
  • B. The Business Leader of the Talent Review Meeting is not an owner of any Succession Plans.
  • C. The Workers part of the Review Population of the meeting does not have any Succession Plans defined.
  • D. The Workers part of the Review Population of the meeting is not part of any Succession Plans.
  • E. TalentReview Template selected for the meeting does not have Include Succession Plans enabled.
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答案:B,D  🗳️

問題 #4

When a talent pool is created, in what two ways cancandidates for the pool be added?

  • A. Upload via a spreadsheet
  • B. Added using Select and Add
  • C. Find Best Fit
  • D. Added from a Succession Plan
  • E. Added from within a Talent Review Meeting
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答案:B,C  🗳️

問題 #5

You are the IT analyst who has just been handedover a list of Content Types to be set up Person Profile as a free form. You take a look at the requirements and realize that there are system limitations around a few of the Content Types in the given requirements and you would need to communicate the same back to the business group.
Identify the non-free-form Content Types in the requirements.

  • A. Languages, Accomplishments,Potential
  • B. Potential, Career Preferences, Degrees
  • C. Accomplishments, Degrees, Languages
  • D. Potential, Risk of Loss, Career Preferences
  • E. Honors and Awards, Memberships, Licenses
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答案:D  🗳️

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7%

861 位客戶反饋客戶反饋 (* 一些類似或舊的評論已被隱藏)

50.66.7.* - 

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163.29.149.* - 

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