Workday Workday-Pro-Compensation 考試大綱：

主題	簡介
主題 1	Workday Human Capital Management: This area of the Workday Pro Compensation exam evaluates the skills of HRIS Analysts, concentrating on aligning compensation functions with the wider Workday Human Capital Management environment.
主題 2	Operational Reporting: In data systems, operational reporting provides insights into real-time operational activities and current performance details.
主題 3	Configurable Security: This area of the Workday Pro Compensation exam assesses the expertise of Workday Security Administrators, emphasizing how configurable security maintains controlled access to compensation-related data and workflows.
主題 4	Compensation Management: Compensation management refers to the HR discipline focused on ensuring fair and balanced administration of employee rewards and recognition programs.
主題 5	Business Process Management (BPM): Business process management (BPM) involves using different approaches to identify, design, analyze, evaluate, refine, and automate business processes for better efficiency.

參考：https://www.workday.com/en-us/services/certifications.html

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