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WorldatWork C1 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 稅務與申報相關規定 | 15% | - 高階主管薪酬揭露規定 - 美國國稅局關於應稅與非應稅薪酬之規範 - W-2表格與其他申報義務 |
| 反歧視相關法律 | 20% | - 就業年齡歧視防治法 - 民權法案第七章 - 同工同酬法 - 身心障礙者保障法 |
| 其他重要法規 | 10% | - 各州與地方法規之差異 - 家庭與醫療休假法 |
| 法規架構概覽 | 15% | - 聯邦法規架構與管轄權限 - 法規對薪酬制度設計與執行之影響 |
| 公平勞動標準法(FLSA) | 25% | - 紀錄保存與遵循法規之義務 - 最低工資與加班費相關規定 - 豁免與非豁免職務之分類規則 |
| 勞資關係相關法規 | 15% | - 工會化對薪酬制度之影響 - 全國勞工關係法 |
最新的 WorldatWork Other Certification C1 免費考試真題:
1. What type of pay increase is given when an organization finds that its compensation program is behind competitive market rates?
A) Cost of living
B) Merit
C) General
D) Automatic
2. Which of the following acts is focused on employers with construction contracts with the government?
A) National Labor Relations Act
B) McNamara-O'Hara Act
C) Sherman Antitrust Act
D) Davis-Bacon Act
3. Internal process metrics are most useful in which of the following situations?
A) Measuring the financial success of the business
B) Determining employee satisfaction levels
C) Evaluating customer perceptions of products or services
D) Assessing how well the business is running
4. Which of the following is a type of variable pay?
A) Commissions
B) Salary
C) Hourly rate
D) Piece rate
5. Who enforces Title VII of the Civil Rights Act of 1964?
A) The Wage and Hour Division of the Department of Labor
B) The Office of Federal Contract Compliance
C) The National Civil Rights Commission
D) The Equal Employment Opportunity Commission
問題與答案:
| 問題 #1 答案: C | 問題 #2 答案: D | 問題 #3 答案: D | 問題 #4 答案: A | 問題 #5 答案: D |

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已通過我的 C1 考試,即使在很短的時間內,我也能很容易的做好考試準備,并一次通過它,這多虧了有你們提供的考試題庫。