SAP C_THR86_2005考題 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020

考試編碼: C_THR86_2005

考試名稱: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020

更新時間: Sep 15, 2026

問題數量: 90 題

已經選擇購買:“PDF
價格:$59.98 

SAP C_THR86_2005考題介紹

光看書,很難感受正式考試的時間壓力。KaoGuTi 的 C_THR86_2005 模擬試題重現 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 的真實考試環境,90 道題目讓你在上場前完整演練一遍。

SAP C_THR86_2005 考試概覽:

認證廠商:SAP
考試名稱:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020
考試代碼:C_THR86_2005
及格分數:65%
考試形式:複選題, 情境題, 單選題
實際考試題數:80
證照有效期限:1 年(雲端認證的 SAP 全球認證有效期政策)
支援語言:簡體中文, 韓文, 英文, 德文, 日文
相關認證:SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central
SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Variable Pay
考試時間:180 分鐘
考試費用:約 500–550 美元(因地區而異)
推薦課程:SAP 學習旅程:SAP SuccessFactors Compensation
SAP 說明入口網站 - SuccessFactors Compensation
考試報名:SAP 培訓與認證商店
SAP Certification Hub
Pearson VUE SAP 考試
範例考題:SAPC_THR86_2005考題
考試方式:透過 SAP Certification Hub 進行線上監考考試,或在授權的測試中心(Pearson VUE)進行現場考試
必備條件:無正式先決條件要求。建議具備 SAP SuccessFactors Compensation 的相關知識及基本人力資源流程概念。
官方大綱網址:https://training.sap.com/certification/

SAP C_THR86_2005 考試大綱主題:

章節目標
主題 1: 薪酬工作表- 工作表管理
  • 1. 啟用與管理工作表
    • 2. 指南與規劃說明
      主題 2: 薪酬計劃設定- 計劃設定
      • 1. 薪酬範本與結構
        • 2. 指南與薪資範圍
          - 業務規則
          • 1. 預算分配規則
            • 2. 資格規則設定
              主題 3: 安全性與權限- 存取控制
              • 1. 角色型權限
                • 2. 工作表存取管理
                  主題 4: 薪酬管理與概述- 薪酬流程概述
                  • 1. 薪酬規劃中的角色
                    • 2. 端到端薪酬規劃流程
                      主題 5: 資格與預算編列- 資格設定
                      • 1. 資格規則與篩選器
                        • 2. 目標群體定位
                          - 預算規劃
                          • 1. 預算分配方法
                            • 2. 預算追蹤與調整
                              主題 6: 報表與分析- 報表工具
                              • 1. 標準薪酬報表
                                • 2. Ad Hoc 報表功能

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020 考試常見問題解答

                                  C_THR86_2005 是由 SAP 推出的認證考試,正式名稱為「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation H1/2020」,通過後即可取得 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Compensation 認證。此認證屬於 助理級 等級,主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力,對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Variable Pay,可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C_THR86_2005,KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。

                                  C_THR86_2005 考試的題量為 80 題,考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內,每題能停留的時間其實不多,答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久,遇到不確定的題目先標記起來,全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習,實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感,正式上場時時間分配會更有把握。

                                  C_THR86_2005 考試的及格分數為 65%,官方報名費為 約 500–550 美元(因地區而異)。需要留意的是,若未能一次通過,重考必須再次全額支付報名費,加上等待與重新準備的時間,成本其實不低。建議正式報名前,先以 KaoGuTi 的 90 道練習題完整自我檢測,確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試,避免不必要的重考支出。

                                  無正式先決條件要求。建議具備 SAP SuccessFactors Compensation 的相關知識及基本人力資源流程概念。 報考條件可能隨官方政策調整,建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定,以免錯過任何變更。

                                  報名 C_THR86_2005 考試可透過以下官方管道進行:

                                  本考試的考試方式為:透過 SAP Certification Hub 進行線上監考考試,或在授權的測試中心(Pearson VUE)進行現場考試。

                                  有的,SAP 官方為 C_THR86_2005 考試推薦了以下培訓資源:

                                  官方培訓能建立完整的知識架構,若再搭配 KaoGuTi 的 90 道 C_THR86_2005 練習題反覆演練,就能把課程所學確實轉化為考場上的答題能力。

                                  可以。KaoGuTi 提供 C_THR86_2005 免費範例試題(Free PDF Demo),內容取自正式題庫,下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質,滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新,題庫內容會隨考綱調整同步修訂;365 天到期後如需繼續更新,還可享有 50% 的續更折扣。

                                  KaoGuTi 提供退款保證:購買後 60 天內參加 C_THR86_2005 對應考試而未通過,可申請全額退款。申請時需提交報名證明(准考證/enrollment slip)複印件與官方成績單(Score Report)PDF,並於考後 2 天內提出,我們會在 7 天內處理完成。請注意,購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證,且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款,也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料,並保留原購產品的更新服務。

                                  交付方面,付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱,可立即下載開始準備;若 2 小時內未收到,請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量,桌機、筆電都能自由使用。

                                  C_THR86_2005 考試大綱共分為 6 個主要領域,包括:

                                  • 薪酬管理與概述(佔比未公布)
                                  • 薪酬工作表(佔比未公布)
                                  • 安全性與權限(佔比未公布)

                                  完整的大綱內容與各領域細項,請參考本頁上方的考試大綱區塊,建議逐條對照自己的熟悉程度,安排複習的優先順序。

                                  最新的 SAP Certified Application Associate C_THR86_2005 免費考試真題:

                                  問題 #1

                                  What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correct answer.

                                  • A. csv
                                  • B. v4e
                                  • C. xls
                                  • D. xml
                                  顯示解答  討論  0

                                  答案:B  🗳️

                                  問題 #2

                                  When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select?
                                  There are 2 correct answers.

                                  • A. overallPerformance
                                  • B. overallPerformancePotential
                                  • C. overallCompetency
                                  • D. overall360
                                  顯示解答  討論  0

                                  答案:A,C  🗳️

                                  問題 #3

                                  Which element in the compensation plan template XML controls the lump sum split?

                                  • A. <comp-rule>
                                  • B. <comp-budget-rule>
                                  • C. <comp-salary-rule>
                                  • D. <comp-calculation>
                                  顯示解答  討論  0

                                  答案:C  🗳️

                                  問題 #4

                                  What are the advantages of the PercentofMeritTarget budget mode? Please choose the correct answer.

                                  • A. It is client-specific and uses custom calculations if needed.
                                  • B. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
                                  • C. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
                                  • D. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
                                  顯示解答  討論  0

                                  答案:B  🗳️

                                  問題 #5

                                  Where must you update the instructions that appear at the top of a compensation worksheet? Please choose the correct answer.

                                  • A. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Design Worksheet
                                  • B. Under Admin Tool -> Plan Setup -> Settings
                                  • C. Under Provisioning -> Company Setting
                                  • D. Under Provisioning -> Succession Data Mode
                                  顯示解答  討論  0

                                  答案:A  🗳️

                                  1118 位客戶反饋客戶反饋 (* 一些類似或舊的評論已被隱藏)

                                  42.120.145.* - 

                                  剛接到我的C_THR86_2005考試通過了,這個考古題可以讓你充分做好考前準備。

                                  122.121.33.* - 

                                  感謝你們給我提供的幫助,太棒了!我順利的通過了 C_THR86_2005 測試。

                                  111.254.148.* - 

                                  我將可以擁有一份很好的工作了,感謝 KaoGuTi 網站的幫助,讓我成功通過了 C_THR86_2005 考試,并拿到了認證書。

                                  111.248.16.* - 

                                  他們說這是最新版本的,和真實的C_THR86_2005考試幾乎一樣,毫無疑問通過了。

                                  218.58.62.* - 

                                  你們的C_THR86_2005題庫很不錯,覆蓋了考試中95%的問題。

                                  113.99.7.* - 

                                  剛接到我的C_THR86_2005考試通過了,這個考古題可以讓你充分做好考前準備。

                                  123.110.62.* - 

                                  在今天的C_THR86_2005考試中我取得了不錯的分數,并成功的拿到了認證,你們的題庫非常好,很高興我當初選擇了KaoGuTi。

                                  124.168.134.* - 

                                  通過了C_THR86_2005考試,你們的題庫和真實中的SAP考試所遇到的問題幾乎是一樣的。

                                  174.117.101.* - 

                                  剛剛通過了 C_THR86_2005 考試,感謝你們的幫助。

                                  116.58.160.* - 

                                  KaoGuTi網站的C_THR86_2005考試題庫真的很不錯,里面的問題是100%有效,今天我通過了考試。

                                  210.6.93.* - 

                                  使用你們網站的考試題庫,我通過了C_THR86_2005考試,這是我唯一的考前準備,讓我在測試中做得很好。

                                  126.43.245.* - 

                                  當我訂購了 C_THR86_2005 考試資料,我還是有點擔心。但是,在我使用了你們的考古題之后,我改變了我的想法。因為它涵蓋了所有的關鍵知識點。最後,我通過了考試。

                                  211.75.123.* - 

                                  我剛購買了你們最新版的C_THR86_2005題庫,KaoGuTi網站從沒有禳我失望過,而且你們的軟件版本很好用,希望我能通過這次考試,祝我好運!

                                  150.117.141.* - 

                                  我不但通過了 C_THR86_2005 考試,還取得了很高的分數。大部分的考題都來自 KaoGuTi 網站的考試題庫,在你們的幫助下我才能順利的通過我的考試,謝謝!

                                  218.200.235.* - 

                                  之前客服告訴我的這個題庫的通過率是85%,問題隨時都在改變,但是考試即將到來,我還是購買了C_THR86_2005題庫,難以置信,我通過了,很感謝!

                                  119.236.153.* - 

                                  太驚喜了,你們的考試練習題和答案真的很好,我就這樣輕松的通過了 C_THR86_2005 考試,而且價格也非常合理!

                                  119.246.7.* - 

                                  真的是太好了,我的選擇很正確,購買了你們網站的題庫,現在我通過我的C_THR86_2005考試,并取得了認證。

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