1113 位客戶反饋 每個人的讀書習慣不同，KaoGuTi 為 Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試提供 PDF、Desktop Test Engine 與 Online Test Engine 三種形式。不論你偏好列印紙本、離線練習，還是打開瀏覽器立刻模考，Workday Pro Talent and Performance 的準備都能配合你的節奏。
Workday Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試概覽:
| 認證廠商: | Workday |
|---|---|
| 考試名稱: | Workday專業人才與績效考試 |
| 考試代碼: | Workday-Pro-Talent-and-Performance |
| 考試費用: | USD 250 |
| 考試形式: | 情境導向題, 選擇題 |
| 相關認證: | Workday HCM Workday Human Capital Management |
| 支援語言: | 英文, 日文 |
| 實際考試題數: | 50-60 |
| 及格分數: | 70% |
| 證照有效期限: | 2年 |
| 考試時間: | 120 分鐘 |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 線上監考式考試 |
| 必備條件: | 建議具備：Workday HCM基礎認證，以及6個月以上實際操作Workday人才與績效模組的經驗 |
| 官方大綱網址: | https://www.workday.com/en-us/services-education/certification.html |
Workday Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 導入最佳實務 | 10% | - 測試策略 - 變革管理 - 資料移轉注意事項 |
| 主題 2: 進階配置 | 15% | - 功能標籤與驗證機制 - 報表撰寫與分析功能 - 安全群組與權限管理 - 業務流程設定 |
| 主題 3: 人才管理基礎知識 | 15% | - 就業中心配置 - 監督組織架構 - 人才資料設定 |
| 主題 4: 目標管理 | 20% | - 目標分類與權重設定 - 目標進度檢視與追蹤 - 目標層層下達 - 目標資料庫建置 |
| 主題 5: 薪酬管理 | 15% | - 績效調薪配置 - 薪酬比例與薪資範圍設定 - 薪酬規劃 |
| 主題 6: 績效考核 | 25% | - 目標整合與追蹤 - 考核範本設計 - 績效文件管理 - 績效校準會議 - 360度回饋機制配置 |
關於 Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試，考生最常問的問題
Workday-Pro-Talent-and-Performance 是由 Workday 推出的認證考試，正式名稱為「Workday專業人才與績效考試」，通過後即可取得 Human Capital Management 認證。此認證屬於 專業級 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 Workday HCM、Workday Human Capital Management，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 Workday-Pro-Talent-and-Performance，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試的題量為 50-60 題，考試時間為 120 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 120 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。
Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試的及格分數為 70%，官方報名費為 USD 250。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 52 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。
建議具備：Workday HCM基礎認證，以及6個月以上實際操作Workday人才與績效模組的經驗 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 Workday 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。
可以。KaoGuTi 提供 Workday-Pro-Talent-and-Performance 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 Workday-Pro-Talent-and-Performance 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
Workday-Pro-Talent-and-Performance 考試大綱共分為 6 個主要領域，包括：
- 績效考核（佔比 25%）
- 人才管理基礎知識（佔比 15%）
- 薪酬管理（佔比 15%）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 Human Capital Management Workday-Pro-Talent-and-Performance 免費考試真題：
問題 #1
You want each talent partner to create their own talent pools and be able to manually add or remove pool members.
If they choose to create a pool that is not shared with others, what type of talent pool will they create?
A. Private Dynamic Talent Pool
B. Restricted Static Talent Pool
C. Restricted Dynamic Talent Pool
D. Private Static Talent Pool
問題 #2
An organization has recently started the talent review process. A manager wants to take action on assigned tasks, while also viewing the team's current performance ratings and potential assessments.
What report would allow the manager to do so?
A. Talent Snapshot report
B. Talent Review Status Summary report
C. Employee Review Status Summary report
D. My Team's Performance Reviews report
問題 #3
An organization wants to assign the same employee on two succession plans.
What task should they use to complete this?
A. Manage Succession Plan
B. Copy Succession Plan Candidates
C. Move Succession Plan
D. Create Succession Pool
問題 #4
How do dynamic talent pools determine pool membership?
A. Based on the Compare Workers report
B. Based on manual selection
C. Based on the results of a saved search
D. Based on a custom report you define
問題 #5
The HR department wants to gather talent information from their employees and managers.
What business process can they use?
A. Launch Talent Review
B. Start Performance Review
C. Complete Manager Evaluation
D. Launch Calibration
問題與答案：
| 問題 #1 答案： D | 問題 #2 答案： B | 問題 #3 答案： A | 問題 #4 答案： C | 問題 #5 答案： A |
42.73.208.* -
認真學習了你們提供的考試題庫之后，我成功的通過了Workday-Pro-Talent-and-Performance考試。