786 位客戶反饋 從免費範例、即時下載到 365 天免費更新，KaoGuTi 把 C_THR96_2205 備考的每個環節一次備齊。你只管專心準備 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2022，其餘瑣事交給我們，2026 年順利上場。
SAP C_THR96_2205 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 技術顧問 1H/2022 |
| 考試代碼: | C_THR96_2205 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 證照有效期限: | 有效期限至 SAP 推出新版本取代或宣告淘汰為止 |
| 考試形式: | 選擇題, 複選題 |
| 考試費用: | 依國家地區而定（通常以美元計價，視地區而異） |
| 支援語言: | English |
| 實際考試題數: | 80 |
| 相關認證: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 技術顧問 1H/2023 |
| 及格分數: | 約 73%–74% |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 透過 SAP 全球認證平台辦理（可選擇線上監考或至實體考場應試） |
| 必備條件: | 無強制應考資格限制；建議具備 SAP SuccessFactors 及 WFA 相關概念知識 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C_THR96_2205 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 建置與資料驗證 | - Cube 建置問題之故障排除 - 資料驗證流程 |
| 處理資料與階層結構 | - 階層結構設定 - Cube 初始建置作業 |
| SAP HANA 上的 Workforce Analytics 概覽 | - WFA on HANA 導入方法論 - 先決條件與需求 |
| 設定維度與指標 | - 維度設定 - 新增指標 |
| Employee Central 基礎概念 | - Workforce Analytics 適用之 EC 概念 - EC 資料結構 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2022 考試常見問題解答
C_THR96_2205 是由 SAP 推出的認證考試，正式名稱為「SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 技術顧問 1H/2022」，通過後即可取得 SAP Certified Application Associate 認證。此認證屬於 Associate 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Workforce Analytics 技術顧問 1H/2023，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C_THR96_2205，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
C_THR96_2205 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。
C_THR96_2205 考試的及格分數為 約 73%–74%，官方報名費為 依國家地區而定（通常以美元計價，視地區而異）。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 80 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。
無強制應考資格限制；建議具備 SAP SuccessFactors 及 WFA 相關概念知識 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。
可以。KaoGuTi 提供 C_THR96_2205 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 C_THR96_2205 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
C_THR96_2205 考試大綱共分為 5 個主要領域，包括：
- 處理資料與階層結構（佔比未公布）
- 建置與資料驗證（佔比未公布）
- 設定維度與指標（佔比未公布）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 SAP Certified Application Associate C_THR96_2205 免費考試真題：
問題 #1
What are the technical consultant's responsibilities during the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation phase?
A. Create the data staging framework.
B. Manage completion of beta site issues log.
C. Build the dashboard and verify.
D. Conduct customer training.
問題 #2
A customer has defined the following EVENT codes for their movement logic from EMP_JOB_INFO_T table: Hire is identified where EVENT External Code = H (Hire) and R(Rehire) Promotion is identified where EVENT External Code = 8 (Promotion) Transfer is identified where EVENT External Code = 6 (Transfer) and 16 (Job Change) Other Movement is identified where EVENT External Code = 23 (Return to Work) Termination is identified where EVENT External Code = 26 (Termination). What possible Event Lists can you create to capture all employee movements for this customer? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Create 3 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
B. Create 1 Event list: Hire, Termination, Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
C. Create 5 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion event codes. Transfer event codes. Other Movement event codes
D. Create 3 Event lists: Hire and Promotion event codes. Transfer event codes. Termination and Other Movement event codes
問題 #3
What document is created from the responses to the Data Questionnaire?
A. Discrepancy Report document
B. Specification document
C. Project Summary document
D. Metrics Pack document
問題 #4
What are Restricted Input Measures?
A. Base Input Measures filtered by Dimensions
B. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
C. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
D. Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
問題 #5
Which of the following are characteristics of the Metadata Framework (MDF)? Note: There are 2 correct answers to this question.
A. MDF custom objects are managed with tools in the Admin Center.
B. MDF custom objects rely on XML-based configuration.
C. Customer accounts have a limited number of custom MDF objects.
D. MDF custom objects are reported on with all SAP SuccessFactors reporting tools.
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A | 問題 #2 答案： A,B | 問題 #3 答案： B | 問題 #4 答案： D | 問題 #5 答案： A,C |
114.33.52.* -
很好，是的，很好，90%的真實考試的問題可以在這個考古題中找到！