SAP C-THR89-2211考題 : Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional 2H/2022

C-THR89-2211 考題

1310 位客戶反饋

考試編碼: C-THR89-2211

考試名稱: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional 2H/2022

更新時間: Sep 02, 2026

問題數量: 135 題

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價格：$59.98 

SAP C-THR89-2211考題介紹

認證考試內容年年調整，2026 年的 C-THR89-2211 考試也不例外。KaoGuTi 持續追蹤 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional 2H/2022 的考綱變化，135 道題目隨之更新，購買後還享有 365 天免費更新。

SAP C-THR89-2211 考試概覽:

認證廠商:SAP
考試名稱:SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能 2H/2022
考試代碼:C-THR89-2211
支援語言:英文
相關認證:SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 員工核心模組
SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人員分析：報表製作
SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析技術顧問
及格分數:64%
證照有效期限:SAP 雲端認證在完成符合 SAP 版本更新週期所要求的資格維持評量後，可持續有效
考試時間:180 分鐘
實際考試題數:80
考試形式:複選題, 單選題, 情境式試題
考試費用:USD 592
範例考題:SAPC-THR89-2211考題
考試方式:可透過 SAP 認證中心參加線上監考模式考試，或經由 SAP 授權的考試服務管道報考。
必備條件:無強制性先修考試。SAP 建議具備 SAP SuccessFactors 人力資源分析與人力資源規劃模組導入的實務操作經驗。
官方大綱網址:https://training.sap.com/certification/c_thr89_2211-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-workforce-analytics-and-planning-functional-2h2022-g/

SAP C-THR89-2211 考試大綱主題:

章節權重目標
主題 1: 安全性與系統管理10% 以下- 系統管理作業
  • 1. 設定中心
  • 2. 使用者存取權限管理
  • 3. 角色型權限設定
主題 2: 人力資源分析基礎概念21% - 30%- 分析架構
  • 1. 基準比較概念
  • 2. 結構性維度
  • 3. 事實資料表
  • 4. 量度指標與維度
主題 3: 人力資源規劃11% - 20%- 規劃設定
  • 1. 預測模型
  • 2. 策略性人力資源規劃
  • 3. 規劃情境設定
主題 4: 導入流程與專案方法論10% 以下- 專案執行
  • 1. 測試與上線部署
  • 2. 客戶工作坊
  • 3. 導入生命週期
主題 5: 數據問卷與數據標準21% - 30%- 數據準備與驗證
  • 1. 數據品質驗證
  • 2. 數據標準管理
  • 3. 來源數據需求
  • 4. 數據問卷設定
主題 6: 報表與儀表板11% - 20%- 分析結果呈現
  • 1. 報表產出
  • 2. 儀表板設定
  • 3. 數據視覺化
主題 7: 指標與維度管理11% - 20%- 指標架構
  • 1. 標準指標
  • 2. 維度設定
  • 3. 自訂指標

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional 2H/2022 考試常見問題解答

C-THR89-2211 是什麼考試？

C-THR89-2211 是由 SAP 推出的認證考試，正式名稱為「SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能 2H/2022」，通過後即可取得 SAP Certified Application Associate 認證。此認證屬於 助理級 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人力資源分析技術顧問、SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 人員分析：報表製作、SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 員工核心模組，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C-THR89-2211，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。

C-THR89-2211 考試總共有幾題？考試時間是多久？

C-THR89-2211 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。

C-THR89-2211 考試的及格分數是多少？報名費要多少錢？

C-THR89-2211 考試的及格分數為 64%，官方報名費為 USD 592。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 135 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。

報考 C-THR89-2211 需要什麼資格或條件？

無強制性先修考試。SAP 建議具備 SAP SuccessFactors 人力資源分析與人力資源規劃模組導入的實務操作經驗。 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。

購買前可以先試用 C-THR89-2211 題庫嗎？

可以。KaoGuTi 提供 C-THR89-2211 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。

如果 C-THR89-2211 考試沒有通過怎麼辦？購買後多久能收到產品？

KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 C-THR89-2211 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。

交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。

C-THR89-2211 考試內容涵蓋哪些主題？

C-THR89-2211 考試大綱共分為 7 個主要領域，包括：

  • 安全性與系統管理（佔比 10% 以下）
  • 指標與維度管理（佔比 11% - 20%）
  • 人力資源分析基礎概念（佔比 21% - 30%）

完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。

最新的 SAP Certified Application Associate C-THR89-2211 免費考試真題：

問題 #1

Which of the following are characteristics of a strategic plan in Workforce Planning?
There are 3 correct answers to this question.

A. Focuses on critical roles
B. Based on scenarios
C. Projects a highly accurate full-time equivalent (FTE) count
D. Timeframe is 3 or more years
E. Focuses on filling vacancies today


問題 #2

What tab in the Specification document includes examples of analysis options with customer-specific data that requires transformation?
Please choose the correct answer.

A. Base Inputs
B. Hierarchy Options
C. Code Mapping
D. Measure to AO Metrix


問題 #3

Which step of the Workforce Planning strategic plan provides the gap calculation?
Please choose the correct answer.

A. Action & Accountability
B. Strategic, Impact & Cost Modeling
C. Strategic Analysis
D. Forecasting


問題 #4

Which of the following items are provided as part of the measure explanation for a base input measure?
There are 3 correct answers to this question.

A. Formula
B. Description
C. Purpose
D. Measure name
E. Footnotes


問題 #5

Which foundation objects can you use to structure a customer's business? There are 2 correct answers to this question.

A. Division (hris-element-id: division)
B. Legal Entity (hris-element-id: company)
C. Job Information (hris-element-id: joblnfo)
D. Employment Details (hris-element-id: employmentlnfo)


問題與答案：

問題 #1
答案： A,B,D		問題 #2
答案： C		問題 #3
答案： D		問題 #4
答案： B,D,E		問題 #5
答案： A,B

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1310 位客戶反饋客戶反饋 （* 一些類似或舊的評論已被隱藏）

123.51.165.* - 

上周通過SAP C-THR89-2211認證，成績91%！出題率超高，感謝有這個好的認證考題。

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