986 位客戶反饋 每個人的讀書習慣不同，KaoGuTi 為 C-THR89-1908 考試提供 PDF、Desktop Test Engine 與 Online Test Engine 三種形式。不論你偏好列印紙本、離線練習，還是打開瀏覽器立刻模考，SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant Q3/2019 的準備都能配合你的節奏。
SAP C-THR89-1908 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用專員 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能顧問 2019 年第三季 |
| 考試代碼: | C-THR89-1908 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 及格分數: | 66% |
| 相關認證: | SAP 認證專員 – 實施顧問 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃 |
| 考試形式: | 單選題, 多選題 |
| 證照有效期限: | 有效期限至下一個主要版本發布前（通常約 12 個月） |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試費用: | 500 美元 |
| 支援語言: | 日文, 英文, 簡體中文 |
| 推薦課程: | THR89 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能顧問專業課程 THR80 – SAP SuccessFactors 平台入門介紹 |
| 考試報名: | SAP 認證中心 SAP 訓練與認證商店 |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 線上監考測驗或於 SAP 授權考試中心應考 |
| 必備條件: | 具備 SAP SuccessFactors 平台基礎知識；建議修習 THR80 課程；擁有 1 年以上人力資源資訊系統或資料庫相關經驗尤佳 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR89-1908 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 資料模型與指標套件 | 11% - 20% | - 核心指標套件設定 - 標準與自訂資料模型 - 資料來源與整合 |
| 主題 2: 策略性人力資源規劃 | 11% - 20% | - 預測與缺口辨識 - 規劃架構設定 - 情境建立與分析 |
| 主題 3: 實施與設定作業 | 11% - 20% | - 系統設定與啟用 - 模組整合 - 常見問題排解 |
| 主題 4: 人力資源分析與規劃實施方法論 | 11% - 20% | - 專有名詞與應用概覽 - 專案階段與組成部分 - 實施最佳實務 |
| 主題 5: 人力資源分析與規劃管理作業 | 11% - 20% | - 使用者與角色管理 - 安全性與權限設定 - 系統設定與維護 |
| 主題 6: 人力資源分析報表製作 | 11% - 20% | - 自訂報表建立與視覺化呈現 - 查詢工作區使用方式 - 資料探勘與頁面設計工具 |
關於 C-THR89-1908 考試，考生最常問的問題
C-THR89-1908 是由 SAP 推出的認證考試，正式名稱為「SAP 認證應用專員 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能顧問 2019 年第三季」，通過後即可取得 SAP 認證應用專員 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃功能顧問 認證。此認證屬於 專員級 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證專員 – 實施顧問 – SAP SuccessFactors 人力資源分析與規劃，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C-THR89-1908，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
C-THR89-1908 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。
C-THR89-1908 考試的及格分數為 66%，官方報名費為 500 美元。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 80 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。
具備 SAP SuccessFactors 平台基礎知識；建議修習 THR80 課程；擁有 1 年以上人力資源資訊系統或資料庫相關經驗尤佳 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。
有的，SAP 官方為 C-THR89-1908 考試推薦了以下培訓資源：
官方培訓能建立完整的知識架構，若再搭配 KaoGuTi 的 80 道 C-THR89-1908 練習題反覆演練，就能把課程所學確實轉化為考場上的答題能力。
可以。KaoGuTi 提供 C-THR89-1908 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 C-THR89-1908 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
C-THR89-1908 考試大綱共分為 6 個主要領域，包括：
- 策略性人力資源規劃（佔比 11% - 20%）
- 人力資源分析報表製作（佔比 11% - 20%）
- 實施與設定作業（佔比 11% - 20%）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR89-1908 免費考試真題：
Ethnic origin data is a US centric dimension and NOT captured for all countries around the world. Your
customer is a global company and needs you to recommend how to address this in the system.
What do you recommend as the standard approach?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Logic is not required, null values are automatically reported as Unallocated
- B. Use a combination of logic and code mapping to display null values as Unallocated
- C. Create a Level 1 node that groups data into two categories US and non-US
- D. Use a combination of logic and code mapping to display null values as NOT Reported
答案：D 🗳️
SAP SuccessFactors HCM Suite/SAP SuccessFactors Workforce Analytics (WFA) integration has NOT been
enabled. Your customer has requested an administrator account that can configure permissions for their
test users in the WFA site.
What permission does the administrator account need?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Manage Role-Based Permission Access
- B. Edit User Roles
- C. HANA OLAP Admin
- D. Manage Workforce Analytics
答案：B 🗳️
How do you configure an analysis option that uses dynamic sourcing?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. Remove "refer to the code mapping section for details of categories included" from the source
column - B. Validate the code mapping with the customer
- C. Update the code list and descriptions in the Code Mapping tab
- D. Validate the description source table and column with the customer
答案：A,D 🗳️
177.83.17.* -
最近從 KaoGuTi 網站購買的 C-THR89-1908 考試指南真的是有用的，我順利通過了 C-THR89-1908 考試，還取得了很好的分數。