1115 位客戶反饋 C-THR81-1902 考試範圍廣、題型靈活，不少考生第一次應考都低估了它的難度。KaoGuTi 的 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019 題庫依據最新考試內容整理 230 道模擬試題，幫你提前熟悉出題方式。
SAP C-THR81-1902 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019 |
| 考試代碼: | C-THR81-1902 |
| 相關認證: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central 核心 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central 導入 |
| 考試費用: | USD 500-600 (因地區而異) |
| 考試形式: | 單選題, 複選題 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 支援語言: | English |
| 證照有效期限: | 通常為 3 年 |
| 及格分數: | 65% |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 推薦課程: | SAP SuccessFactors 學習旅程 (Learning Journeys) SAP SuccessFactors Employee Central (THR81) 培訓 |
| 考試報名: | SAP 培訓與認證商店 SAP 認證中心 (SAP Certification Hub) |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 透過 SAP 認證平台進行線上監考或考場實體考試 |
| 必備條件: | 建議：具備基本 HR 流程知識與 SAP SuccessFactors Employee Central 導入培訓（例如 THR81 課程或同等經驗） |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR81-1902 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 系統設定 | - 工作流程設定
|
| 主題 2: 員工生命週期流程 | - 雇用與入職
|
| 主題 3: 報表與整合 | - 報表工具
|
| 主題 4: Employee Central 核心概念 | - 員工資料管理
|
C-THR81-1902 認證考試問與答
C-THR81-1902 是由 SAP 推出的認證考試，正式名稱為「SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q1/2019」，通過後即可取得 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central 認證。此認證屬於 Associate (專員) 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central 核心、SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Employee Central 導入，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 C-THR81-1902，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
C-THR81-1902 考試的題量為 80 題，考試時間為 180 分鐘。在有限的作答時間內，每題能停留的時間其實不多，答題節奏的掌握格外重要。建議作答時不要在單一題目上糾結過久，遇到不確定的題目先標記起來，全部答完再回頭檢查。考前不妨使用 KaoGuTi 的模擬試題進行幾次限時練習，實際體驗在 180 分鐘 內完成作答的節奏感，正式上場時時間分配會更有把握。
C-THR81-1902 考試的及格分數為 65%，官方報名費為 USD 500-600 (因地區而異)。需要留意的是，若未能一次通過，重考必須再次全額支付報名費，加上等待與重新準備的時間，成本其實不低。建議正式報名前，先以 KaoGuTi 的 230 道練習題完整自我檢測，確認答題表現穩定超過及格標準後再預約考試，避免不必要的重考支出。
建議：具備基本 HR 流程知識與 SAP SuccessFactors Employee Central 導入培訓（例如 THR81 課程或同等經驗） 報考條件可能隨官方政策調整，建議報名前再到 SAP 官方考試頁面 確認最新規定，以免錯過任何變更。
報名 C-THR81-1902 考試可透過以下官方管道進行：
本考試的考試方式為：透過 SAP 認證平台進行線上監考或考場實體考試。
有的，SAP 官方為 C-THR81-1902 考試推薦了以下培訓資源：
官方培訓能建立完整的知識架構，若再搭配 KaoGuTi 的 230 道 C-THR81-1902 練習題反覆演練，就能把課程所學確實轉化為考場上的答題能力。
可以。KaoGuTi 提供 C-THR81-1902 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 C-THR81-1902 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
C-THR81-1902 考試大綱共分為 4 個主要領域，包括：
- Employee Central 核心概念（佔比未公布）
- 員工生命週期流程（佔比未公布）
- 系統設定（佔比未公布）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR81-1902 免費考試真題：
問題 #1
Which of the following portlets use effective dating?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Employment Details
B. Personal Information
C. Job Information
D. Contact Information
問題 #2
How do you enable Position Management?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Add the Position Object in the Corporate Data Model.
B. Enable Generic Objects in Provisioning
C. Add the Position field to the Corporate Data Model
D. Enable Position Management in Provisioning
E. Add the Position field to the Succession Data Model
問題 #3
Events are defined in
Please choose the correct answer.
Response:
A. Employee files
B. Data models
C. Manager Pay, organization and Job structures
D. Picklists
問題 #4
How can you assign a business role to a business user?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Use the Mass Data Maintenance function for employees.
B. Edit the access rights of the business user.
C. Edit the fine tuning activity to add business roles.
D. Use the Employees and Users data migration template.
問題 #5
You have imported all employee files and find that the base pay rate for one of the employees is NOT displayed under Compensation Information. What could cause this issue?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. The data from the Compensation Information Import does NOT have the same effective date as the data from the Pay Component Recurring Import.
B. Pay rate information is missing from the Compensation Information Import.
C. The Pay Component Recurring Import does NOT include a record for the employee.
D. The Pay Component Recurring Import has the wrong sequence number.
E. The Pay Component Non Recurring Import does NOT include a record for the employee.
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B,C | 問題 #2 答案： B,D,E | 問題 #3 答案： D | 問題 #4 答案： B,D | 問題 #5 答案： A,C,D |
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通過 C-THR81-1902 考試居然是那么的容易，你只需要閱讀 KaoGuTi 考古題，所有的問題都可以解決，對考試是100%有效的。