1049 位客戶反饋 每個人的讀書習慣不同，KaoGuTi 為 1Z0-1069-20 考試提供 PDF、Desktop Test Engine 與 Online Test Engine 三種形式。不論你偏好列印紙本、離線練習，還是打開瀏覽器立刻模考，Oracle Recruiting Cloud 2020 Implementation Essentials 的準備都能配合你的節奏。
Oracle 1Z0-1069-20 考試概覽:
| 認證廠商: | Oracle |
|---|---|
| 考試名稱: | Oracle Recruiting Cloud 2020 Implementation Essentials |
| 考試代碼: | 1Z0-1069-20 |
| 考試時間: | 90 分鐘 |
| 相關認證: | Oracle Recruiting Cloud Implementation Specialist Oracle HCM Cloud Recruiting |
| 支援語言: | English |
| 考試形式: | 單選題, 多選題 |
| 範例考題: |  |
| 考試方式: | 透過 Pearson VUE 或授權測試中心進行的線上監考考試 |
Oracle 1Z0-1069-20 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 職缺申請管理 | - 職缺申請生命週期
|
| 主題 2: 安全性與角色 | - 存取控制與安全模型
|
| 主題 3: 報表與整合 | - 分析與系統整合
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| 主題 4: 設定與配置 | - 初始設定任務
|
| 主題 5: 錄用與雇用流程 | - 錄用通知生命週期管理
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| 主題 6: 候選人管理 | - 候選人生命週期流程
|
| 主題 7: Oracle Recruiting Cloud 概述 | - 核心概念與架構
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| 主題 8: 人才尋訪與職業生涯 | - 候選人尋訪工具
|
Oracle Recruiting Cloud 2020 Implementation Essentials 考試常見問題解答
1Z0-1069-20 是由 Oracle 推出的認證考試，正式名稱為「Oracle Recruiting Cloud 2020 Implementation Essentials」，通過後即可取得 Oracle Recruiting Cloud 2020 Implementation Essentials 認證。此認證屬於 Professional 等級，主要用來驗證考生在相關技術領域的專業能力，對求職與升遷都有實質幫助。與本考試相關的認證還包括 Oracle Recruiting Cloud Implementation Specialist、Oracle HCM Cloud Recruiting，可依個人職涯規劃逐步進修。若你正準備報考 1Z0-1069-20，KaoGuTi 的練習題能幫助你更快掌握考試重點。
報名 1Z0-1069-20 考試可透過以下官方管道進行：
本考試的考試方式為：透過 Pearson VUE 或授權測試中心進行的線上監考考試。
有的，Oracle 官方為 1Z0-1069-20 考試推薦了以下培訓資源：
官方培訓能建立完整的知識架構，若再搭配 KaoGuTi 的 60 道 1Z0-1069-20 練習題反覆演練，就能把課程所學確實轉化為考場上的答題能力。
可以。KaoGuTi 提供 1Z0-1069-20 免費範例試題（Free PDF Demo），內容取自正式題庫，下載後即可實際檢視題目與答案解析的品質，滿意再購買。購買正式版後享有 365 天免費更新，題庫內容會隨考綱調整同步修訂；365 天到期後如需繼續更新，還可享有 50% 的續更折扣。
KaoGuTi 提供退款保證：購買後 60 天內參加 1Z0-1069-20 對應考試而未通過，可申請全額退款。申請時需提交報名證明（准考證／enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，並於考後 2 天內提出，我們會在 7 天內處理完成。請注意，購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考、免費資料與過期訂單均不適用退款保證，且考生姓名須與付款人姓名一致。若不想退款，也可以選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品下載連結寄至你的電子郵件信箱，可立即下載開始準備；若 2 小時內未收到，請聯絡客服協助處理。產品不限制安裝的電腦數量，桌機、筆電都能自由使用。
1Z0-1069-20 考試大綱共分為 8 個主要領域，包括：
- 安全性與角色（佔比未公布）
- 設定與配置（佔比未公布）
- 錄用與雇用流程（佔比未公布）
完整的大綱內容與各領域細項，請參考本頁上方的考試大綱區塊，建議逐條對照自己的熟悉程度，安排複習的優先順序。
最新的 Oracle Talent Management Cloud 1Z0-1069-20 免費考試真題：
問題 #1
How can a Job offer get accepted?
A. by the candidate, and by anyone who has Update privileges on the requisition
B. by the candidate or recruiter giving an e-signature
C. only by the candidate giving an e-signature.
D. by the candidate, and by anyone who has the right privileges on the job offer
問題 #2
How many reason groups can be selected for a state within a phase?
A. Up to 5
B. Up to 10
C. There is no limit
D. 1
問題 #3
Does every candidate receive the same offer letter?
A. Yes, although the structured tokens are dynamic based on each offer's values.
B. No, you can choose any template from the Content Library, and then add some free text and attachments.
C. No, you choose any template from the Content Library, or create free text, attachments, and images.
D. No, you can choose any template from the Content Library.
問題 #4
The organization has decided to push background checks during the Candidate Selection Process (CSP).
Where can you define the various background check triggers for a candidate application?
A. in the job application flow or any phase or state
B. in any phase or state of the CSP
C. in any state of the CSP except within job offer and HR phases
D. in any state of the CSP
問題 #5
An organization wants to use video conferencing for second-level interviews with candidates. Which is the correct path for adding this interaction type?
A. Tools > Transaction Console > Recruiting Maintenance > CSP Configurations
B. Setup and Maintenance > Recruiting and Candidate Experience > Recruiting and Candidate Experience Management > Configure Recruiting Interaction Categories
C. Setup and Maintenance > Recruiting and Candidate Experience > Candidate Experience > Configure Recruiting Interaction Categories
D. Tools > Transaction Console > Configure Recruiting Interaction Categories
問題與答案：
| 問題 #1 答案： D | 問題 #2 答案： C | 問題 #3 答案： D | 問題 #4 答案： A | 問題 #5 答案： B |
111.82.226.* -
你們的考古題對我幫助很大，于是我順利的通過了Oracle的1Z0-1069-20考試！